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  笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。

  最新数据显示,截至3月底,全国登记在册民营企业已超过5700万户,占企业总量92.3%,仅一季度,全国就新设民营企业197.9万户,同比增长7.1%,超越过去3年平均增速。我国民营经济已经形成相当规模、占有很重分量。

  论文作者还发现,童年经历过贫穷、虐待和健康不佳的受访者成年后报告的繁荣程度较低,有一个例外是德国,研究发现其相比童年身体健康,童年不健康似乎预测了成年后更高的繁荣程度。

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  上海钢联电子商务股份有限公司板带首席分析师曹剑勇做《2025年钢铁市场一季度回顾与二季度展望》主题演讲,去年9月份以来大宗商品价格的政策预期极为敏感,2025年一季度强预期弱现实博弈格局延续,钢价震荡偏弱运行。此外,行业利润有一定改善,虽然原料下行也带动钢材成本重心明显下移,但钢材并无突出问题,利润呈现向下扩张结构。进入第2季度,受旺季因素推动,我国粗钢产量与需求环比均将呈现一定程度回升,但供给水平仍将高于需求水平。需求方面,消费总量将有所下降,结构延续分化。整体来看,第2季度钢材平均价格较第1季度可能继续下移。

  聚焦新就业形态劳动者权益保护,北京市司法局将于5月中旬举办新就业群体法治保障发布会,联合市市场监管局、市总工会发布新就业形态权益保护政策;北京市法律援助基金会设立“城市蜂鸟”公益项目,公布服务专线,建立志愿者队伍,为在交通事故中不负主要责任、无法认定法律援助条件,但是需要通过法律维权的网约配送从业人员提供法律服务,提供每案3000元标准的诉讼代理补贴,并现场捐赠劳保用品。16个区司法局对“法律明白人”、人民调解员开展新就业群体专题培训。

  长治4月30日电 (李庭耀 赵彦杰)30日,山西省长治市上党区西火镇一个养殖基地内,智能孵化设备正高效运转。随着对温度、湿度、通风等参数的精准控制,一排排土鸡蛋在恒温恒湿的环境中悄然孕育新生命。这家以散养土鸡和土鸡蛋闻名的企业,通过引入智能孵化设备破解传统养殖瓶颈,为当地特色养殖注入新活力。

  连日来,河南多地持续高温出现不同程度旱情,引发关注。目前河南情况如何?当地采取了哪些抗旱措施?国家对抗旱又有何举措?一文速览。

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  福州4月30日电 (记者 龙敏)于4月29日在福州举办的第八届数字中国建设峰会“可信数据空间分论坛”上,可信数据空间发展联盟正式宣告成立。

  他还专门提到,“当前形势下,国际金融架构改革紧迫性突出”,金砖国家要“做大做强新开发银行,推动国际金融体系更好反映世界经济格局变化”。

  家住北京的李女士遇到了一件烦心事儿。她一直光顾自家小区附近的一家美发店,当听到店铺有“充5万赠1万”的活动后,李女士便在店员的热情推销下办了卡。之后,她一直在店内消费,也陆续办过其他几张充值卡。不过2024年8月的一天,李女士像往常一样来到店里染发,没想到这家店的经营者不仅换了人,还提出了一个让她难以接受的要求。

  老年公寓和老年人日间照料中心是鹏泉街道传承“孝文化”、构筑“温暖好社区”的有益实践。同时,鹏泉街道还联合司法所、社区党委、社区调委会在社区成立“尚和”调解室,深耕“和文化”,探寻善治新生态;构建“邻里议站”,以文化社区建设为突破口,实现社区治理创新。

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  白皮书指出,美方面对自身抗疫不力的现实,不仅不反思醒悟,还“甩锅”推责、转移视线,将新冠病毒溯源政治化,严重破坏了团结应对全球疫情的国际努力,给全球公共卫生治理造成障碍。大量证据提示美国新冠疫情发生的时间早于其官方公布时间,也早于中国疫情暴发时间,应该对美国开展全面深入的新冠病毒溯源调查。

台湾逾九成“上班族”不满薪资待遇

  中新社台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示,岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满,为该机构开展此项调查6年来的新高。

  综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道,1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示,高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇,且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

  调查未加薪原因,77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”,32.9%称“公司获利不佳”,另有24.3%的受访者称“有潜规则,永远轮不到我”。

  调查还显示,“上班族”不会轻易主动提出加薪,61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪;38.2%的受访者则称,无论多久没加薪,都不会主动向公司提出相关诉求。

  若加薪请求被拒,71.6%的受访者称,将“择机跳槽”,41.9%的受访者选择“消极工作”。

  该机构发言人表示,据台证券交易所公布的数据,去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业,基层员工调薪空间较小,尤其是内需型产业,员工调薪比例及幅度明显偏低。

  该调查于5月12日至6月4日期间进行,有效样本数1069份,在95%的信心水平下,误差值为正负2.98个百分点。(完) 【编辑:于晓】

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