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第四十五条 国家机关制定与经营主体生产经营活动密切相关的法律、法规、规章和其他规范性文件，最高人民法院、最高人民检察院作出属于审判、检察工作中具体应用法律的相关解释，或者作出有关重大决策，应当注重听取包括民营经济组织在内各类经济组织、行业协会商会的意见建议；在实施前应当根据实际情况留出必要的适应调整期。
上述成果基于上智院和复旦大学共建的高质量科学语料平台开发。该平台具备从数据采集、加工到管理和建模的全链路能力，目前已汇聚超10PB高质量科学数据，支持多学科研究效率跃升。
“我在基地里务工，收小龙虾的时候就过来帮忙，忙完了就去帮收冬瓜，一个月务工收入有4500元，收入还不错。”洞廊村村民周立放一边分拣小龙虾一边说道。
孙金龙当时主要负责南疆铁路项目混凝土试验检测，连续数月进行取样、制样及检测工作，日复一日地重复着雷同的工作，让孙金龙有点动摇。
二十多年前，大学毕业的他远赴英国求学深造。这些年来，得益于科教兴省、人才强省战略的实施，浙江发展迅猛。看到家乡衢州市如今吸引了众多优秀企业和海归人才，周霄飞表示，希望通过英中科创协会，促进中英两国的更多交流与合作。
多年来，何岩参与完成了CR450动车组样车、京张高铁智能动车组、复兴号中国标准动车组、匈塞铁路动车组等项目的首件转向架焊接任务。累计培训焊工3600多课时，先后帮助400余名焊工考取国际焊工资质证书，并为公司培养多名焊接技能专家。
第七十二条 违反法律规定实施征收、征用或者查封、扣押、冻结等措施的，由有权机关责令改正，造成损失的，依法予以赔偿；造成不良后果或者影响的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分。
但随着税收征管能力不断强化，税收征收率不断提高，企业实际税负正在逐步接近名义税负，在当前经济形势下，企业痛感会更明显，一些企业如果不能承担可能会选择停业，这不仅影响就业，更会对宏观经济运行带来负面影响。
银川4月30日电 (记者 李佩珊)记者30日从宁夏教育厅获悉，今年宁夏将新增普通高中学位4200个，确保普通高中录取率将达到73%以上，力争2027年超过80%，2030年超过85%。
贵州作为矿产资源大省，煤、磷、铝、锰等矿产资源储量排名全国前10位。目前，依托丰富的磷、煤、铝、锰等优势矿产资源，贵州已初步形成了以新能源电池材料、磷及磷化工、煤及煤化工、铝及铝加工等为主体的资源型产业基础。
官方信息显示，董袭莹现为中国医学科学院肿瘤医院执业医师。据《扬子晚报》报道，董袭莹在2016年接替董晓辉出任北京一家股权投资公司法人。董晓辉现任中冶建筑研究总院有限公司党委副书记、总经理。而2017年的公开报道显示，时任北京远达国际工程管理咨询有限公司(中冶建筑研究总院有限公司下属企业)总经理的董晓辉参与了中国医学科学院肿瘤医院住院综合楼工程的开工典礼，并与多方负责人共同为工程培土奠基。
福州4月30日电 (记者 龙敏)于4月29日在福州举办的第八届数字中国建设峰会“可信数据空间分论坛”上，可信数据空间发展联盟正式宣告成立。
凭借着精湛的技艺、敢于创新的精神，庞淇文先后荣获“全国技术能手”“全国青年岗位能手”“广西五一劳动奖章”“广西工匠”等荣誉称号。
第十七条 国务院有关部门根据国家重大发展战略、发展规划、产业政策等，统筹研究制定促进民营经济投资政策措施，发布鼓励民营经济投资重大项目信息，引导民营经济投资重点领域。
第十五条 反垄断和反不正当竞争执法机构按照职责权限，预防和制止市场经济活动中的垄断、不正当竞争行为，对滥用行政权力排除、限制竞争的行为依法处理，为民营经济组织提供良好的市场环境。
2025年“三支一扶”计划招募34430名高校毕业生
中新网5月30日电 人社部网站26日发布《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好2025年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(以下简称《通知》)称，2025年中央财政支持招募“三支一扶”人员34430名，各地可结合实际适当扩大招募规模，加力服务岗位扩容挖潜。
《通知》提出，优化招募选拔。2025年中央财政支持招募“三支一扶”人员34430名，各地可结合实际适当扩大招募规模，加力服务岗位扩容挖潜。要突出重点科学制定招募方案，持续优化招募人员结构。聚焦助力乡村全面振兴需要，持续加大对脱贫地区支持力度，对国家乡村振兴重点帮扶县实行计划单列，积极拓展农技推广、农村医疗服务、水利基础设施建设与运行管理、生态保护修复和乡村建设治理等岗位开发。聚焦西部大开发、东北全面振兴等战略部署，持续加大对西部地区、东北地区支持力度，进一步加大对革命老区、民族地区和边疆地区支持力度。落实进一步吸引内地优秀高校毕业生等进藏工作相关政策措施，支持西藏适当扩大人员招募规模、优化人员招募结构、增强人岗匹配度。依托现有对口支援关系，对口支援省市要积极配合受援地发布招募公告、组织招募考试，选派优秀高校毕业生到西藏、新疆服务。
《通知》明确，强化能力提升。聚力解决高校毕业生服务基层“水土不服”问题，更好实施能力提升专项计划，全面提升“三支一扶”人员参与基层治理能力素质。2025年中央财政支持开展能力提升专项培训8000人次，承接专项培训的省份要制定专门方案，紧扣基层需要，以“千万工程”经验、农业绿色发展、村庄规划、乡情社情、群众工作、乡村建设治理、产业发展等为培训重点，提升培训针对性、实效性。加强专业能力培训，将“三支一扶”人员纳入教育、医疗卫生、水利、农业农村、林草等基层专业人才培训体系，支持参加继续教育、学习进修、考察调研等行业性培训活动。健全分层分类培训体系，各地要结合实际不断完善岗前、在岗、离岗等培训，拓展行业领域专业培训，严肃培训纪律，提升培训质量，构建覆盖全服务周期的教育培训制度。
《通知》要求，规范管理使用。更好发挥基层服务单位主体作用，加强“三支一扶”人员培养使用，完善导师帮带机制，择优推荐到重点岗位历练，参与基层重大项目建设和重点任务，不断提升基层工作本领。落实待遇保障，按规定及时足额发放工作生活补贴和一次性安家费，落实参加社会保险政策和艰苦边远地区津贴，鼓励各地结合实际健全激励机制，提高待遇保障水平。强化日常管理和联系服务，依托工作管理信息系统，加强在岗情况检查和管理，定期组织走访慰问、座谈交流等活动，及时掌握“三支一扶”人员思想动态，帮助解决工作生活中的困难问题，激发基层安心干事创业热情。
《通知》提出，拓展留用渠道。积极推动机关事业单位定向考录、专项招聘和同等条件下优先聘用等支持政策更好落实，稳妥衔接规范事业单位公开招聘倾斜政策工作。落实住院医师规范化培训、升学深造、学费补偿和助学贷款代偿等政策。加力拓宽基层留人用人渠道，深入挖掘国有企业、规上企业等优质岗位，组织优质人力资源服务机构提供针对性服务，公共就业和人才服务机构要对就业困难的提供“一对一”就业帮扶。支持基层创新创业，鼓励引导因地制宜投身乡村特色产业发展，强化创业培训、技术指导、项目配套、金融保险等支持，按规定给予一次性创业补贴，落实相关税收优惠政策。
《通知》明确，加大西部地区引才留才工作力度。西部省份县乡事业单位要适当增加专项招聘服务期满考核合格“三支一扶”人员的岗位数量，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后可以不再约定试用期。要用好用足艰苦边远地区基层事业单位公开招聘“三放宽一允许”倾斜政策，对招聘符合条件的服务期满考核合格“三支一扶”人员的岗位，可以根据实际情况采取面试、组织考察等方式公开招聘。西藏、新疆及四省涉藏州县要按照相关规定完善和落实定向考录(专项招聘)政策，积极鼓励引导服务期满人员留在当地工作，继续扎根基层、服务群众。
《通知》要求，加强跟踪培养。进一步完善政策措施，建立健全人社厅发〔2025〕21号联系服务工作台账，动态跟踪和持续培养服务期满“三支一扶”人员更好成长。推动将“三支一扶”计划纳入当地人才工作总体部署，按规定纳入当地引进人才目录、后备人才目录等，落实有关支持政策。拓宽职业成长空间，落实县以下职称“定向评价、定向使用”政策，对长期扎根基层且做出重要贡献的“三支一扶”人员可破格申报职称。对在基层表现优秀的服务期满人员，按照国家有关规定积极推荐纳入相关表彰奖励项目。
《通知》提出，加大宣传引导力度。加强典型宣传，跟进“报效祖国 建功西部”系列宣传，深入报道优秀“三支一扶”人员先进事迹和基层服务单位典型做法，积极营造高校毕业生扎根基层、成长成才的良好氛围。深化政策解读，深入宣传中央鼓励支持高校毕业生到基层工作的方针政策，积极推动“三支一扶”计划政策解读进校园进基层。及时总结经验做法，广泛宣传“三支一扶”计划的重要意义和实施成效，进一步拓宽宣传渠道，创新宣传方式，不断提升宣传效果。 【编辑:叶攀】