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111更新时间： 2025-05-24 13:02:14

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　　记者注意到，上述“1+7”系列政策措施聚焦积极应对外部冲击、有效破解经济运行中的堵点卡点，细化提出了一批易操作、撬动强、能见效的具体举措，既有支持鼓励企业扩单降本增效的临时性帮扶补贴、转型升级资金激励，也有满足群众多样化生活需求的消费券、出行券、适老化改造补贴，力求以“真金白银”让各类经营主体开足马力、让民众乐享实惠。

　　书市期间，分展场文化活动区开展儿童话剧、科普讲座等多场文化互动活动，北京城市图书馆内安排“旧书新知”讲堂、名家讲坛、图书签售会等10余场互动讲座。此外，还将开展睿寻第二季北京城市图书馆公共艺术展，展现城市副中心特色文化。(完)

　　同时，航空科普展以时间为脉络，以典型人物、典型机型及航空故事为载体，引导公众尤其是青少年全面了解我国航空事业70多年来的光辉历程，同时近距离感受中国航空工业“20”时代最先进的装备成果，了解并感受我国航空事业发展过程中形成的飞豹精神、直10精神、飞鲨精神、大运精神为代表的新时代航空报国精神谱系。

　　4月以来，中国海警持续加强黄岩岛领海及周边区域执法巡查，依法依规开展跟踪监视、喊话警告、拦阻驱离，进一步强化有关海域管控力度，坚决维护国家领土主权和海洋权益。(完)

　　广交会期间，“羊城消费新八景”的重要场景“广交汇·好采广州”在广州全市全面铺开，PROMARKET采购节为全球客商带来采购盛宴，丰富个性化入境游产品，广州还举办了超200场促消费活动，琳琅满目的商品、充满人间烟火的气息，让全球客商流连忘返，“会展+”溢出效应明显。

　　患有中度至重度抑郁的女性，在补充维生素D后病情有所好转，原因可能是维生素D能改善血清素水平，后者对改善睡眠、带来愉悦感非常重要。

　　习近平总书记点头赞许，感慨道：“这里面很重要的就是工匠。光图纸设计得好还不行，最后要落实到焊工手里”“要树立工匠精神，把第一线的大国工匠一批一批培养出来。这是顶梁柱”。

　　截至4月底，金建高铁已完成投资80.74亿元，开累投资完成67.73%。建设者们正以“一天也不耽误”的拼搏精神，有序推动项目高质量建设，为打造这条“诗画江南的黄金走廊”奋力冲刺。

　　2008年应对国际金融危机冲击，亿万产业工人团结一心、埋头苦干、默默奉献，较快扭转了我国经济增速下滑的势头，成为共和国的中流砥柱。

　　李井岩：龙形堆石正处于查海遗址聚落中央，南侧紧邻遗址“中心墓区”的10座墓葬和2个祭祀坑，北侧紧邻查海遗址最大的46号房址。房址内出土了石器、玉器、陶器达120多件，部分具有礼器的性质。综合分析，龙形堆石可能是查海聚落中重要的祭祀性遗迹。

从“国家队”的上海创智学院到上海的尚思自然科学研究院，从各大高校一浪高过一浪的学科改革到职业技能培训的产业倾斜和新标准制定，再从“创·在上海”等各大双创赛事到Y50、U35等各类青年人才计划，发掘科创人才上海不遗余力，一系列人才补贴和住房政策也致力于消除大家的后顾之忧。

　　另外，近些年受经济下行、大规模减税降费、楼市土地市场低迷等影响，地方财政收入受到一定冲击，而刚性支出有增无减。在财政收支矛盾不断加大的背景下，地方政府也有更大的动力加强征管，查漏补缺，依法依规征收该征收的税费。当然，税务部门也要同时落实落细减税降费政策，坚守不收“过头税费”红线。

　　“能否享有农村集体经济组织成员身份,决定着自然人能否参与该集体所有土地的承包、能否申请并享有宅基地使用权、能否参与被征用土地的补偿分配等农村集体经济内部重要的财产利益分配。”厦门大学法学院、马克思主义学院教授、博士生导师,中国妇女研究会理事蒋月认为,这些重大事项关系着出嫁妇女的生存权和发展权。

　　4月18日，乌克兰政府公布矿产协议意向备忘录文本，其核心要点之一是规定设立乌克兰重建投资基金。该基金的设立旨在吸引美国及国际社会对乌克兰的投资，助力乌克兰在多年冲突后实现经济重建与发展。此外，备忘录规定，美国尊重乌克兰加入欧盟后的义务，或与国际金融机构及其他官方债权人达成协议时所承担的相关义务。这意味着，美乌之间关于矿产协议的制定工作，不会与乌克兰的欧洲一体化道路产生冲突。

　　乌方称，该基金随后将投资于采矿、石油天然气项目以及相关基础设施或加工项目，乌克兰和美国将共同确定资金投向的具体投资项目，且该基金可专门投资于乌克兰。预计在最初的10年里，基金的利润和收入不会进行分配，而是全部投资于乌克兰的新项目或用于重建，具体条件将进一步商讨。

应急管理部公布6个生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例

　　中新网5月22日电据应急管理部网站消息，《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》印发以来，各地积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。为充分调动生产经营单位和从业人员积极性，指导和督促生产经营单位和从业人员及时排查整治身边的事故隐患，应急管理部近期选取并公布了6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

　　案例1：2025年2月，北京某石化公司某员工发现反应器过滤器附近引压管周围有较浓烈的油烟味，因管线内为420℃、2.6MPa“高温高压汽油+氢气”，存在反应系统着火爆炸的风险，遂即向作业区领导报告了相关情况。该公司通过专业堵漏人员采用防爆风镐捻缝法及时封堵漏点，消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工12500元。

　　案例2：2025年2月，湖北某科技股份公司某员工发现导热油管道下垂，遂即向公司相关领导报告了相关情况。该公司组织有关人员加固抢修，成功避免因管道变形、断裂而引发的喷油事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工通报表扬，并奖励该员工1000元。

　　案例3：2025年2月，安徽某煤矿抽采队某员工发现井下斜巷制动闸带摩擦耦合器产生高温，存在制动失效的安全隐患，遂即向矿调度室和安监部门报告了相关情况。该矿立即按规定进行整改，并举一反三对其他区域进行隐患排查。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工3000元。

　　案例4：2025年1月，内蒙古某煤矿通防队两名瓦检员发现一巷道密闭墙内一氧化碳检测值高，遂即向区队报告了相关情况。该矿迅速反应，总工程师立即组织下井核查，并组织安全管理人员和技术人员进行整改，消除了事故隐患。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该两名员工通报表扬，并奖励两名员工各3000元。

　　案例5：2025年2月，黑龙江某炼化公司轻烃分馏分公司轻烃分馏车间某员工在巡检中闻到轻微液化气气味，认真对各密封点进行排查，发现P208B泵循环管弯头处有一处砂眼并有液化气泄漏，且有扩大趋势，遂即将这一情况报告给车间领导和班组人员。车间立即处理，避免了可能因液化气大量泄漏而引发的火灾爆炸事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工5000元。

　　案例6：2025年2月，陕西某保温材料有限公司某员工在安全巡逻过程中发现物料大棚西南侧屋面发生变形，遂即将相关情况上报公司领导。公司安环部现场查看后，认为属于建筑结构重大安全隐患，随后公司投入42万元对物料大棚西南侧屋面进行整体拆除，消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工1000元。【编辑:陈海峰】