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为应对客流高峰，景区提前部署应急预案，工作人员分段值守。通过优化游览动线、强化安全管控及车辆调度，确保票务咨询、路线引导等全流程服务无缝衔接。
程子龙/朱子锋以460.92分在男子双人10米台项目加冕，连续三站世界杯赛事登上最高领奖台。朱子锋赛后称，两人在前两站的默契程度不足，但经过平时训练、生活中的配合，默契程度逐渐提升，“这一站是我们跳得最满意的一站，希望以后往更高的方向去冲击”。
中国航发高级技师 焦磊：当叶片以超音速高速旋转时，榫头和榫槽会紧紧咬在一起，犹如古代木构建筑的斗拱，以巧妙的力学传递，将叶片承受的数十吨离心力，均匀分散到整个轮盘。
“如今不仅病人的造血功能恢复良好，而且感染、复发、移植物抗宿主病等常见并发症发生率明显下降。很大一部分的白血病患者都能适用这套方案并且从中受益。”黄河说。
据乌克兰国际文传电讯社2日报道，乌克兰最高拉达(议会)将于5月8日召开特别会议，审议这项美乌间达成的协议并进行投票表决。斯维里坚科表示，如果议会顺利通过，“美国-乌克兰重建投资基金”预计将在一个月至一个半月内正式运作。乌方希望基金尽快启动，并将其视为促进乌克兰经济复苏的重要工具。
具体来看，中央气象台预计，今天，新疆东部、吉林东部、西南地区东南部、湖南南部和西部、江西西南部及华南中北部等地部分地区有中到大雨，其中，贵州中东部、湖南西部、广西北部等地部分地区有暴雨，局地大暴雨；西藏东部、川西高原北部、内蒙古东北部等地部分地区有小雪或雨夹雪。
普洱5月2日电 (黄兴鸿)2日，云南省普洱市西盟佤族自治县佤族木鼓节迎来迎木鼓、拉木鼓等多项活动，吸引上万名当地民众及游客参与。
“反向代购”，这股奇妙的消费“逆流”，既是美国消费者对中国商品的高度认可，也是关税大棒下的“市场魔咒”——运费涨得越凶，中国货卖得越疯。
这座长135米、宽20.6米的邮轮不仅保留原始船舶结构，更以船舶驾驶模拟、潮汐观测等特色课程串联起航海科技与海洋文化的沉浸式课堂。学生们依次参观驾驶室、机舱、甲板及救生船。在驾驶室，他们通过航海雷达、电子海图等设备了解船舶导航原理，学习如何通过罗经辨别方向；走进机舱，观察主发动机等核心部件，直观感受船舶动力来源。
今年复工以来，项目部就像闯关游戏般连破“副本”：春耕期农用车辆与工程车抢道，他们便协调开辟“施工专用通道”，项目路面施工及重难点工程福兴枢纽架梁施工正在有条不紊地推进。
为缓解度假区内车辆通行压力大等问题，节日期间，松江警方在沈砖公路等热门景区外围主干道上，常态性设置现场指挥岗位，并通过适时调整信号灯配时比，提高车辆通行效率，保障车辆顺畅行至景区周边。
陈巍在致辞中表示，中文是中华文明的瑰宝，青少年是中日友好的希望。希望在日青少年以此次比赛为契机，努力学习中文，用语言传递文明，用文化促进交流，用行动践行友好与和平。
据乌克兰国际文传电讯社2日报道，乌克兰最高拉达(议会)将于5月8日召开特别会议，审议这项美乌间达成的协议并进行投票表决。斯维里坚科表示，如果议会顺利通过，“美国-乌克兰重建投资基金”预计将在一个月至一个半月内正式运作。乌方希望基金尽快启动，并将其视为促进乌克兰经济复苏的重要工具。
除特色农产品、手工艺品展示外，比赛当天，赛事组委会联动当地举办“乐享精彩赛事 寻味中华美食”活动，作为完赛后补给，江川铜锅打造的大炊锅让选手大呼过瘾。
本次系列活动由国家体育总局社会体育指导中心、全民健身活动推广与指导委员会、浙江省体育局主办；杭州市体育局、杭州市西湖区人民政府、浙江省黄龙体育中心、浙江省体育产业联合会承办；中共西湖区委宣传部、杭州市西湖区文广旅体局、浙江黄龙体育发展有限公司协办。(完)
多地精简优化基层考核：化繁为简，考准考精考实
多地精简优化基层考核——
化繁为简，考准考精考实(整治形式主义为基层减负)
“考核组不召开会议、不听取汇报、不查看资料，直接深入一线与党员干部群众面对面了解情况，我们都感受到了一股清新之风。”谈起考核工作的变化，陕西省安康市石泉县迎丰镇党委书记鲁飞深有感触。
不仅基层干部卸下了不必要的负担，负责干部考核的部门也感到轻松。江苏省无锡市惠山区委组织部干部邢兢业说：“考核时间压缩、方式简化，我们也能腾出精力多调研、多思考，摸索出更符合实际的考核办法。”
去年8月，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，作出“考核应当化繁为简，不搞‘千分制’”的规定。各地严格执行规定，以考准考精考实为出发点，切实优化精简考核体系、指标和方式，把基层干部从繁复考核中解脱出来，把更多精力用到抓落实上。近日，记者赴多地采访，深入了解该项工作的进展成效。
不该考的取消，该考的合并统筹
在湖南省浏阳市大瑶镇国际花炮商贸城二期项目现场，塔吊林立、机器轰鸣。工地简易房里，镇党委书记潘定一与项目负责人、工人围桌而坐，看施工设计，听项目需求。
大瑶镇是烟花生产重镇。过去，优化营商环境、重点项目建设、安全生产，样样都有单项考核。镇村干部还要承担部分政务APP下载推广等任务。“事无巨细都考核，隔三岔五就有上级部门来，我们有时候疲于应对。”潘定一说。
随着湖南省精简优化基层考核的深入开展，情况有了明显改变。当地对考核事项进行严格计划和备案管理，推动计划外考核事项和13项部门对下一级部门备案管理考核事项全部取消，涉农、民生、生态环保、市场监管等领域计划管理考核事项归并整合，避免多头考、重复考。
大刀阔斧，动真碰硬。据潘定一粗算，相比于2023年，2024年浏阳市对乡镇的考核指标减少近2/3。他说：“精简优化基层考核的力度非常大。我们的心里敞亮了，干劲更足了。”
近年来，各地下定决心，拿出力度，不该考的取消，该考的合并统筹。北京市建立1个包括“党的建设、高质量发展、群众满意度”的综合考核，保留平安北京建设等7个专项考核，统筹整合为“1+7”考核体系。
内蒙古自治区构建“1+6”考核体系：1个综合考核和污染防治攻坚战、平安内蒙古、安全生产、推进乡村振兴战略、招商引资、担当作为等6个专项考核，指标总数大幅下降。
在清理规范的基础上，各地坚持因地制宜，持续优化考核指标，推动考核评价客观公正、精准高效。陕西省礼泉县稳步探索差异化考核办法，镇街重点考核乡村振兴、人居环境、居民收入、招商引资等指标，经济建设部门重点考核项目建设、营商环境等经济类指标，执法监督部门重点考核执法监督效能、平安创建等特色亮点工作。
不争“评时”争“平时”
又一家企业要投产，浙江省杭州市萧山区临浦镇的干部跟着忙碌了起来。从设备进场到绿化验收，镇党委书记杨芳和同事们靠前服务、细致服务，赢得企业点赞。
“以前，考核要填表格、理材料、迎检查。现在这些都没了，今年‘新春第一会’表彰完，我们才知道考核结束了。‘无感、无痕、无形’考核，真的给我们减了负。”杨芳说。
近年来，浙江省开展“无感、无痕、无形”考核。一方面，打通相关统计数据平台，实现考核数据一站集成，降低考核对报表、台账的依赖性；另一方面，坚持“重在平时、日常监测”，充分运用民生实事督查等各类日常性专项督查、检查结果，不搞大规模集中性考核、不开展年终实地考核，减轻基层迎考接待负担。
这是各地改进考核方式方法的一个缩影。如今，福建省泉州市提高数据采集的自动化、智能化水平，减少佐证材料；湖北省宜昌市在干部考核中突出基层导向，每年随机听取1300多名群众评价，将群众评价权重增加一倍，达25%，“乡语口碑”与组织评价相互印证。
为破解面向基层的考核过频过繁问题，吉林省所有对下考核在省委统一领导下组织实施、合并开展，实地考核由一支队伍一次完成。
减负担不等于减担当。临浦镇苎萝村党委书记施焕良说：“突击美化‘纸面成绩’没用了，现在是不争‘评时’争‘平时’，时刻在状态才是硬道理。”
让干事者更有干劲更有奔头
走进山西省太原市阳曲县泥屯镇归朝村，映入眼帘的是翻新改造的古民居、干净整洁的街头巷尾。这里还有大棚种植基地、豆制品厂，充满生机活力。
几年前，归朝村却是另一番光景，村集体经济薄弱，邻里矛盾纠纷多。2021年，村两委换届，在外务工多年的党员郑建国返乡，当选村党支部书记。他带领干部群众苦干实干，发展果蔬大棚、搞文旅融合发展。村民腰包鼓了，邻里更加和睦，后进村成了县里的“明星村”。
干得出色，考核优秀，郑建国获得多项表彰，在泥屯镇各村村干部中，他的薪酬待遇也是名列前茅。山西省制定《山西省年度综合考核办法》，指导市县完善考核结果运用措施，推动“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向在基层彰显。泥屯镇党委书记李永莲说：“县里强化考核结果运用，面向村干部建立‘基本报酬+绩效报酬’的结构性报酬制度，让干事者更有干劲更有奔头。”
近年来，各地在精简优化基层考核中，强化结果运用，激发干部干事创业热情。
湖北省石首市建立“绩效反馈+岗位适配+能力培养+管理监督+激励约束”的链条机制，依托考核结果分类画像。2024年，当地有50多名表现优秀的干部得到提拔或进一步使用。
江苏省淮安市在全市县处级领导干部中开展“干了什么事、干成什么事”的“两事”信息采集，跟踪了解干部承担的考核指标进退位情况，让干得好的考得好、能力强的选得上。近两年提拔或进一步使用的干部中，来自经济一线和基层一线占比近70%。
化繁为简，考准考实，考核的“指挥棒”和“风向标”的作用得到更好发挥。“形式主义的东西少了，抓落实的时间更多了，为民服务的干劲更足了”“指标少、考得准、方法实，让我们更能抓住工作重点”……如今，广大基层干部鼓足干事创业精气神，锐意进取、干在实处，在高质量发展中不断展现新担当新作为。（人民日报） 【编辑:房家梁】